Әбілқас Сағынов атындағы Қарағанды техникалық университетінде өңірдің жетекші өнеркәсіптік кәсіпорындары өкілдерінің қатысуымен «Студенттерді даярлау сапасын арттыру және жер қойнауын пайдаланушы кәсіпорындардың білім беру бағдарламаларына талаптары» тақырыбында дөңгелек үстел өтті.
Іс-шара гибридті форматта ұйымдастырылды. Кездесуді ұйымдастырушы ректордың HR жөніндегі кеңесшісі Алия Орсаева ұйымдастырды. Бұл шара өз кезегінде университет пен өнеркәсіптік сектор арасындағы серіктестікті дамытудағы HR бағытының стратегиялық маңызын айқындайды әрі жұмыс берушілермен тұрақты өзара іс-қимылды жолға қою, кадрларға деген өзекті сұранысты қалыптастыру бағытындағы жүйелі жұмыстың бір бөлігі болып табылады.
Кездесуге өндірістік серіктестер, «Корпоративтік университет» инновациялық-білім беру консорциумының мүшелері, кәсіпорын басшылары, кадр қызметтерінің өкілдері, сондай-ақ «QazTehna», «Шұбаркөл Көмір» АҚ, «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС, «Qarmet» АҚ, «Integra Construction KZ» ЖШС, «Карцемент» АҚ, «Алайғыр» бірлескен кәсіпорны және «Орталық» кен өндіру кәсіпорны» ЖШС-нің практика және жұмысқа орналастыру мәселелері бойынша мамандары келді. Модератор ретінде ғылым және инновациялар жөніндегі проректор Али Мехтиев сөз сөйледі. Сонымен қатар іс-шараға аппарат басшысы Аристотель Исагулов, Үздіксіз білім беру институтының директоры Нұрлан Алтынбеков, Инновациялық технологиялар колледжінің директоры Нұрбибі Смағұлова және Мансап және кәсіби даму орталығының жетекшісі Гүлзат Түсіпова қатысты.
Кездесу барысында «Корпоративтік университет» инновациялық-білім беру консорциумы 80-нен астам қатысушыны біріктіретіні және ғылым, білім мен өндірісті ықпалдастырудың тиімді алаңы екені атап өтілді. Бітіруші түлектің құзыреттілік моделін қалыптастырудағы HR қызметтерінің рөліне ерекше назар аударылды. Ректордың HR жөніндегі кеңесшісі Алия Орсаеваның бастамасымен талқылау ашық диалог форматында өтті. Бұл жұмыс берушілерге білім беру бағдарламаларына, пәндер тізбесіне және болашақ мамандардың кәсіби дағдыларына қатысты өз талап-тілектерін тікелей білдіруге мүмкіндік берді.
Академиялық мәселелер жөніндегі департамент директоры Бакыт Курмашева студенттерді даярлау сапасы туралы баяндама жасап, бірқатар пәндердің практикалық бағытта оқытуға бейімделгенін атап өтті. Жұмыс берушілерге білім беру бағдарламаларын жетілдіру, практикалық құрамдасты кеңейту және дуалды оқытуды дамыту бойынша ұсыныстар енгізу ұсынылды. Кездесу модераторы Али Мехтиев атап өткендей, кәсіпорындармен тығыз ынтымақтастық университетке бәсекеге қабілетті мамандар даярлау міндеттерін тиімді шешуге мүмкіндік береді. Бұл ретте университеттің HR бағыты академиялық орта мен жұмыс берушілер арасындағы өзара іс-қимылды үйлестіретін негізгі буын ретінде серіктестіктің жүйелілігі мен нәтижелілігін қамтамасыз етеді.
Кездесу қорытындысы бойынша ынтымақтастықты одан әрі кеңейту, кәсіпорындардың HR мамандарының қатысуымен жұмысшы сараптамалық топ құру және еңбек нарығы талаптарына сәйкес білім беру бағдарламаларын тұрақты түрде жаңартып отыру жөнінде келісімге қол жеткізілді. Іс-шара соңында қонақтар үшін университет бойынша экскурсия ұйымдастырылды. Аппарат басшысы Аристотель Исагулов оқу орнының инфрақұрылымдық мүмкіндіктері мен заманауи материалдық-техникалық базасын таныстырды. Кәсіпорын өкілдері университет басшылығына және ректордың HR жөніндегі кеңесшісі Алия Орсаеваға кездесуді жоғары деңгейде ұйымдастырғаны және ашық, сындарлы диалогқа дайын болғаны үшін алғыс білдірді.
