ПОЛОЖЕНИЕ о Совете по этике

admin

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ПО ЭТИКЕ 

  • Область применения 
  • Настоящее Положение о Совете по этике (далее – Положение) является нормативным документом и устанавливает требования по административно-правовому закреплению за Советом по этике (далее – Совет) Некоммерческого акционерного общества «Карагандинский технический университет» (далее – Общество) его статуса, организационной структуры, функциональных обязанностей, полномочий (прав) и ответственности.
  • Настоящее Положение о Совете обязательно для руководства в своей работе всеми членами Совета.
  • Положение о Совете входит в комплект документации системы менеджмента качества Общества.
  • Нормативные ссылки

В настоящем Положении использованы ссылки на следующие нормативные документы:

МС ИСО 9000:2015 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.

МС ИСО 9001:2016 Системы менеджмента качества. Требования.

 

  • Термины, определения и сокращения 

В настоящем Положении приведены термины, определения и сокращения в соответствии с МС ИСО 9000:2015 «Система менеджмента качества. Основные положения и словарь», в дополнение к ним установлены следующие термины, определения и сокращения:

ДП – документированная процедура;

ДАР – Департамент административной работы Общества;

КарТУ – «Карагандинский технический университет»;

Коррупционное правонарушение – имеющее признаки коррупции противоправное виновное деяние (действие или бездействие), за которое законом установлена административная или уголовная ответственность;

Коррупционный риск – возможность возникновения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;

Коррупция – незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ;

ОК – отдел кадров Общества;

ПС – положение о совете;

ППС – профессорско-преподавательский состав;

Предупреждение коррупции – деятельность субъектов противодействия коррупции по изучению, выявлению, ограничению и устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, путем разработки и внедрения системы превентивных мер;

ПРК – представитель руководства по качеству;

Противодействие коррупции – деятельность субъектов противодействия коррупции в пределах своих полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по формированию антикоррупционной культуры в обществе, выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, а также по выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений, и устранению их последствий;

РК – Республика Казахстан;

СМК – система менеджмента качеств;

СТ РК – стандарт Республики Казахстан;

УВП – учебно-вспомогательный персонал;

ЮО – юридический отдел Общества.

 

  • Ответственность и полномочия
  • Утверждает настоящее Положение Председатель Правления – Ректор Общества.
  • Ответственность за содержание, структуру и оформление, утвержденного Положения, несет председатель Совета. Решение об окончательной редакции Положения принимает ПРК.
  • ДАР готовит проект приказа на утверждение и введение документа в действие, собирает согласующие подписи в «Листе согласования» (Приложение А).
  • Ответственность за доведение до сведения членов Совета требований Положения несет председатель Совета. Запись об ознакомлении должна быть оформлена в «Листе ознакомления» (Приложение Б).

 

  • Общие положения
  • Совет является общественным постоянно действующим коллегиальным органом, для рассмотрения дисциплинарных дел сотрудников и обучающихся Общества, обеспечения антикоррупционного законодательства, предупреждения и профилактики правонарушений в образовательной сфере, предотвращения нарушений Правил внутреннего распорядка и Устава Общества. Решения Совета имеют рекомендательный характер для Председателя Правления – Ректора Общества.
  • Совет создан в целях реализации Правил этики Общества и государственной политики по противодействию коррупции, устранения причин и условий возникновения коррупции, искоренения злоупотреблений и пресечения правонарушений на основе формирования в коллективе Общества обстановки нулевой терпимости к любым правонарушениям.
  • Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией РК [1] Законами РК «Об образовании» [2], «О противодействии коррупции» [3], Трудовым кодексом РК [4], Гражданским кодексом РК [5], другими законодательными и нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, Уставом [6], Правилами внутреннего распорядка [7], Правилами этики [8], Антикоррупционным стандартом [9] и другими внутренними нормативными документами Общества, настоящим Положением.

 

  • Основные задачи и функции Совета
  • Рассмотрение обращений сотрудников, обучающихся Общества по фактам правонарушений, нарушений положений Устава, Антикоррупционного стандарта, Правил внутреннего распорядка, Правил этики, Кодекса чести студентов, магистрантов и докторантов, Кодекса академической честности ППС и сотрудников Общества.
  • Инициирование мер дисциплинарного воздействия по выявленным фактам нарушений.
  • Обеспечение выполнения мероприятий, направленных на формирование и соблюдение принципов добропорядочности, деловой этики и антикоррупционной культуры в Обществе.
  • Обеспечение защиты прав и интересов сотрудников и обучающихся Общества.
  • Информирование сотрудников и обучающихся Общества по проблемам коррупции; вопросам противодействия правонарушениям и нарушениям Устава, Антикоррупционного стандарта, Правил внутреннего распорядка, Правил этики и других внутренних правовых документов Общества.
  • Выработка рекомендаций и предложений по укреплению трудовой и учебной дисциплины, предупреждению и профилактике правонарушений, обеспечению антикоррупционного законодательства.

 

  • Порядок формирования и полномочия Совета
  • Состав Совета утверждается Председателем Правления – Ректором Общества по представлению Председателя Совета.
  • В состав Совета входят председатель, его заместитель и члены Совета.
  • Председатель Совета:
  • возглавляет Совет и координирует его деятельность в соответствии с настоящим Положением;
  • утверждает план работы Совета и контролирует его выполнение;
  • своевременно обеспечивает рассмотрение обращений сотрудников и обучающихся Общества по фактам правонарушений, нарушений положений Устава, Антикоррупционного стандарта, Правил внутреннего распорядка, Правил этики, Кодекса чести студентов, магистрантов и докторантов, Кодекса академической честности ППС и сотрудников Общества;
  • вносит на рассмотрение Председателя Правления – Ректора Общества представления о принятии мер дисциплинарного воздействия по рассмотренным фактам нарушений;
  • готовит рекомендации и предложения по укреплению дисциплины, предупреждению и профилактике правонарушений, и обеспечению антикоррупционного законодательства;
  • запрашивает объяснительные по вопросам неисполнения функциональных обязанностей, нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе неисполнения принципов добропорядочности, педагогической этики и антикоррупционной культуры должностных лиц и работников Общества;
  • дает соответствующие поручения своему заместителю, секретарю и членам Совета, осуществляет контроль за их выполнением.
    • Заместитель председателя Совета:
  • выполняет функции согласно распределению обязанностей между председателем Совета и его заместителем;
  • в период отсутствия председателя Совета руководит деятельностью Совета;
  • в пределах своей компетенции выполняет другие поручения председателя Совета.
    • Члены Совета:
      • вносят предложения в планы работы Совета;
      • привлекают в установленном порядке структуры Общества, молодежные общественные объединения для разработки вопросов, входящих в сферу деятельности Совета;
      • принимают активное участие в работе Совета и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам;
      • обязаны соблюдать требования настоящего Положения.
    • Секретарь Совета является членом Совета без права голоса при принятии решения Советом.
    • Совет имеет право:
  • запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов Общества информацию и документы, необходимые для выполнения решения задач Совета;
  • приглашать и заслушивать на заседаниях Совета представителей администрации Общества, деканов, руководителей и сотрудников структурных подразделений, ППС, УВП и обучающихся Общества.

 

  • Организация и порядок работы Совета
  • Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом, который составляется на основе предложений членов Совета и утверждается решением Совета.
  • Основной формой работы Совета является заседание. Заседания Совета проходят по мере необходимости.
  • Дата и время проведения заседаний, в том числе внеочередных, определяется председателем Совета.
  • Присутствие членов Совета на заседаниях Совета обязательно. Члены Совета не вправе делегировать свои полномочия другим лицам В случае невозможности присутствия на заседании, члены Совета вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.
  • Заседания считаются правомочными, если на них присутствуют не менее 50% от общего количества членов Совета.
  • Все члены Совета при принятии решений имеют право голоса (за исключением секретаря Совета) и обладают равными полномочиями.
  • При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
  • На заседание Совета, по согласованию с председателем Совета, могут быть приглашены представители администрации Общества, деканы, руководители, сотрудники структурных подразделений, ППС, УВП и обучающиеся Общества для разъяснения вопросов в рамках их полномочий.
  • На заседания Совета, по согласованию с председателем Совета, могут быть приглашены представители общественности, которые имеют право участвовать в обсуждении и вносить предложения по существу обсуждаемых вопросов.

 

  • Согласование и введение в действие

Согласование настоящей ПП осуществляется с ПРК, директором ДАР, начальником ЮО, председателем профсоюзного комитета преподавателей и сотрудников и оформляется в «Листе согласования» (Приложение А). Положение о Совете утверждается Председателем Правления – Ректором Общества на титульном листе.

 

  • Хранение

Положение о Совете доводится до сведения председателя Совета под подпись в «Листе ознакомления» (Приложение Б) в подлиннике и копии. Экземпляр утвержденной ПП с его подписью об ознакомлении передается в Совет, подлинник остается на хранении в ОК ДАР.

 

  • Внесение изменений в документ

Изменения настоящего ПП должно производиться в соответствии с ДП КарТУ 32-2020.

 

 

Без рубрики