НАО «Карагандинский технический университет имени Абылкаса Сагинова»
в соответствии с Документированной процедурой «Менеджмент персонала» объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей административно-управленческого и административно-вспомогательного персонала:
- Директор по стратегическому развитию;
- Директор Департамента науки и инноваций;
- Директор Департамента молодежной политики;
- Директор Департамента стратегического планирования и коммуникаций;
- Руководитель Управления послевузовского образования;
- Руководитель Центра международного сотрудничества;
- Руководитель Социально-психологической службы;
- Руководитель Расчетного отдела бухгалтерии;
- Руководитель Испытательной лаборатории инженерного профиля «Комплексное освоение ресурсов минерального сырья»;
- Начальник Хозяйственного отдела Департамента административно-хозяйственной работы;
- Руководитель Научно-исследовательского института патриотического воспитания.
Требования к участникам конкурса:
- Директор по стратегическому развитию — высшее образование, ученую степень доктора наук, кандидата наук или доктора PhD, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 5 лет.
- Директор Департамента науки и инноваций — высшее образование, ученая степень, стаж работы в организациях образования или в органах управления образованием не менее 5 лет;
- Директор Департамента молодежной политики – высшее и послевузовское образование, стаж работы в организациях образования или в органах управления образованием не менее 3 лет;
- Директор Департамента стратегического планирования и коммуникаций — высшее (или послевузовское) техническое или инженерно-экономическое образование, стаж работы в организациях образования или в органах управления образованием не менее 3 лет;
- Руководитель Управления послевузовского образования – высшее (или послевузовское) образование и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;
- Руководитель Центра международного сотрудничества – высшее (или послевузовское) образование, стаж работы не менее 5 лет, владение иностранным языком не ниже уровня В2;
- Руководитель Социально-психологической службы – высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и опыт работы по специальности не менее 3 лет;
- Руководитель Расчетного отдела бухгалтерии – высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж практической деятельности в отрасли не менее 5 лет;
- Руководитель испытательной лаборатории инженерного профиля «Комплексное освоение ресурсов минерального сырья» – высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, наличие научных трудов, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет;
- Начальник хозяйственного отдела Департамента административно-хозяйственной работы — высшее (или послевузовское образование) по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее техническое и профессиональное (средне специальное, средне профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- Руководитель научно-исследовательского института патриотического воспитания — высшее (или послевузовское) образование, опыт организаторской работы, умение разрабатывать и ставить перед коллективом перспективные, тактические и оперативные задачи.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
- заявление;
- копии дипломов о высшем образование и ученой степени (при наличии);
- личный листок по учету кадров;
- список научных трудов (при наличии);
- сертификаты о повышении квалификации за последние 5 лет;
- перспективный план работы на 3 года.
Срок подачи документов на участие в конкурсе – до 15 сентября 2023 г.
За справками обращаться по адресу: г.Караганда, пр.Н.Назарбаева, 56, главный корпус, каб.239, тел. 56-73-96.