НАИБОЛЕЕ ВАЖНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ


КАРАГАНДИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА,
ОСУЩЕСТВЛЕННЫЕ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 4,5 ГОДА
(февраль 2008 — июнь 2012 гг.)

1. ИННОВАЦИОННЫЕ МОДЕЛИ РАЗВИТИЯ КАРГТУ

1.1. Основу динамичного развития Университета составили уникальные модели, созданные в ВУЗе и успешно внедренные во все направления деятельности:
1.1.1. Модель руководства ВУЗом включает в себя комплексные про-граммы развития КарГТУ на каждый год, решения Ученого совета, стратегически важные приказы, еженедельные планы и отчеты руководителей подразделений, еженедельные анализы итогов посещения занятий и кураторских часов, анализ прочитанных научных и научно-методических статей.
1.1.2. Модель патриотического воспитания на примере Первого Пре-зидента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева представляет собой эффективную систему, которая осуществляет патриотическое воспитание комплексно, с учетом разнообразных форм и методов, разработанных современной педагогикой и практикой общественно-политической деятельности суверенного государства, на весь период обучения студентов и учащихся Технологического колледжа и Технического лицея. В 2010 году по согласованию с Министерством образования и науки Республики Казахстан данная Модель передана 50 ведущим ВУЗам и ряду колледжей Казахстана в виде комплекта информационно-методических материалов из 19 книг и 17 компакт-дисков.
1.1.3. Модель студенческого самоуправления — новая форма студенческой организации Университета, объединяющая ресурсы молодежных органи-заций и профкома студентов в единый Профессиональный союз «Жас Орда». Это реальный студенческий Парламент, где каждый может высказать свою точку зрения, найти решение своих проблем и принять самое активное участие в жизни своего ВУЗа.
1.1.4. Модель работы с родителями — новая технология воспитательного взаимодействия ВУЗа с родителями посредством почтового сервера Zimbra, позволяющая совместно совершенствовать процесс формирования будущего специалиста.
1.1.5. Модель Корпоративного Университета — первый в Казахстане инновационно-образовательный консорциум, который дал мощный импульс развитию образовательной и научно-технической деятельности Университета. По динамике роста научных исследований, инновационных проектов и объемов хоздоговоров КарГТУ занимает ведущее положение среди ВУЗов Казахстана.

1.1.6. Модель электронного университета Центр электронных тех-нологий образования им. Первого Президента РК (ныне — НИИ электронных образовательных технологий), который обеспечивает функционирование и развитие основных web-порталов: образовательного портала Дистанционного технического обучения; образовательной платформы Ресурсного центра, включающих более 6500 электронных учебных ресурсов (курсовых кейсов, видеолекций, слайд-лекций и электронных учебников).
Общая стоимость приобретенного специального оборудования для организации соответствующей инфраструктуры составила 75 млн. тенге.
1.1.7. Модель технического и профессионального образования — учебно-методический и научно-производственный комплекс технического и профессионального образования, на базе которого реализуется на практике принцип непрерывности образования с акцентом на приоритет «Обучение в течение всей жизни», обозначенный в Государственной программе развития образования в Казахстане на 2011-2020 годы.
1.1.8. Модель военно-технического образования, сочетающая мощнейший научно-технический потенциал ВУЗа и материальную, а также профессиональную базу лучшей в стране военной кафедры. Идея создания Модели нашла поддержку в Министерстве обороны РК. Внесение изменений в закон РК «О воинской обязанности и воинской службе» обеспечивает законодательную базу для создания военно-технического факультета при ВУЗе.

2. КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – ВАЖНЕЙШИЙ
ФАКТОР РЕАЛИЗАЦИИ ГПФИИР

2.1. В состав Инновационно-образовательного консорциума «Корпоративный университет» (КУ) вошли 55 системообразующих промышленных предприятий региона, в том числе такие производственные гиганты, как АО «АрселорМиттал Темиртау», ТОО «Корпорация «Казахмыс», ТОО «Богатырь Комир», АО «Шубарколь Комир», АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное объединение» и др.
2.2. На предприятиях консорциума только в 2011г. прошли профессиональную практику более 1600 студентов, из них 583 — на рабочих местах, и трудоустроены 670 выпускников.
2.3. 520 работников промышленных предприятий КУ прошли курсы повышения квалификации в Институте повышения квалификации при ВУЗе.
2.4. В Консорциуме функционирует 41 филиал выпускающих кафедр.
2.5. Объем хоздоговоров увеличился в 15 раз (с 77 млн. тенге в 2007г. до 1150 млн. тенге в 2011г.).
2.6. Передовые иностранные компании – члены Корпоративного Университета – активно внедряют современные оборудование и технологии, на которых преподаватели КарГТУ проходят стажировку.
2.7. Ведущие специалисты предприятий приняли активное участие в разработке профессиональных компетенций при создании 14 ГОСО нового поколения, 168 типовых учебных программ и 39 рабочих учебных планов по специальностям высшего и послевузовского образования.
2.8. Предприятия КУ финансируют целевую подготовку кадров в Университете (450-500 человек ежегодно). В 2011 году контингент студентов, обучающихся за счет предприятий, составил 608 человек, в том числе по АО «Корпорация «Казахмыс» — 264 человека.
2.9. Предприятиями КУ выделены именные гранты и стипендии для студентов и магистрантов: по АО «Корпорация Казахмыс» — 10 грантов; АО «АрселорМиттал Темиртау» — 20 стипендий.
2.10. В октябре 2011 года состоялось производственное совещание руководителей предприятий Корпоративного Университета по вопросам подготовки кадров для ГПФИИР, организован Международный попечительский совет КарГТУ. В его состав вошли более 20 иностранных членов из числа представителей ведущих университетов, известных политических и общественных деятелей России, Евросоюза, США, Канады и Китая, а также транснациональных корпораций и 18 первых руководителей предприятий Корпоративного Университета.
2.11. На 33 созданных по Карте индустриализации Карагандинской области производствах трудоустроены 688 выпускников КарГТУ. Потребность в специалистах предприятий, строительство которых еще планируется, составляет 1603 человека. С этими предприятиями заключаются договоры на подготовку специалистов.

3. ПРОРЫВНЫЕ ПРОЕКТЫ КАРГТУ — БАЗИС
ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
ЦЕНТРАЛЬНОГО КАЗАХСТАНА

3.1. Создан интегрированный Университетский инновационный научно-технический комплекс (УИНТК), включающий 7 НИИ, 37 НИЛ, 3 научно-технических центра, Молодежный инновационный центр, Лабораторию инженерного профиля и Технопарк «ПОЛИТЕХ», в составе которого функционируют 6 научно-исследовательских лабораторий и 4 внедренческих предприятия со значительным опытом инновационной деятельности.
В составе указанного комплекса выполняются более 56 инновационных проектов по приоритетному направлению «Технологии и оборудование горно-металлургического сектора и связанных с ним сервисных отраслей», 11 – по традиционной и альтернативной энергетике и ресурсосбережению, 22 – по техническому и профессиональному образованию.
3.2. Для компактного размещения УИНТК в КарГТУ создана зона высоких технологий «HI-ТECH» общей площадью 4000 м2.
3.3. В Университете открыта и успешно развивается Лаборатория инженерного профиля «Комплексное освоение ресурсов минерального сырья» (ЛИП) по приоритетному направлению «Новые технологии углеводородного и горно-металлургического секторов и связанных с ними сервисных отраслей». ЛИП оснащена широким спектром современных приборов и оборудования ведущих мировых производителей и уже окупила выделенный государством грант в размере 200 млн. тенге, выполнив научные разработки на сумму 450 млн. тенге и одновременно усилив исследовательскую компоненту учебного процесса.
Деятельность Лаборатории инженерного профиля при КарГТУ признана лучшей в республике по результативности НИР и внедрению их в производство. В 2011 году на развитие инфраструктуры Лаборатории выделен грант МОН РК в размере 12,5 млн. тенге.
3.4. Успешно функционируют НИИ, ориентированные на инновации и инжиниринг в промышленности:
3.4.1. НИИ «Казахстанский Институт сварки», организованный в октябре 2010г. решением Президентов Казахстана и Франции совместно с французской компанией «TOTAL» для подготовки специалистов международного уровня и трансферта современных технологий сварки в нефтегазовой отрасли и промышленности. 17 июля 2011 г. Казахстанский институт сварки принят в члены влиятельного клуба «Мировой институт сварки».
3.4.2. НИИ проблем промышленной экологии, созданный совместно с членом Корпоративного Университета — ТОО «Absalut Eсology» для исследований в области создания уникальных технологий утилизации промышленных газов и получения ценного химического сырья. Работы находятся на стадии опытно-промышленных испытаний и в перспективе позволят улучшить экологическую обстановку в регионе. Для реализации инновационного проекта АО «Национальный инновационный фонд» выделил 200 млн. тенге.
3.4.3. НИИ КазМИРР, обеспечивший научно-техническое сопровождение по безопасному строительству и реконструкции более 1000 промышленных и гражданских объектов по Казахстану, в том числе 12 уникальных объектов г. Астаны (комплексы Хан Шатыр, Шабыт, Байтерек, Дворец Независимости, стадион «Астана арена» и др.). Ученые и специалисты НИИ КазМИРР одними из первых в Казахстане начали разработку нормативной базы строительства на основе Еврокодов, что позволит расширить практику международных проектов и внедрение инноваций в стройиндустрии. Институтом успешно решены проблемы реконструкции и модернизации производственных объектов АО «АрселорМиттал Темиртау», «Корпорация Казахмыс», «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» и «Богатырь Комир». Объем коммерциализации разработок Института составляет 300-350 млн. тенге/год. Совместно с АО «Экостройсервис» и Карагандинским машиностроительным консорциумом НИИ КазМИРР подготовил пилотный проект «Пассивный дом» — первый в Казахстане опыт внедрения мирового строительного тренда Green Building.
3.5. Ученые КарГТУ принимают активное участие в реализации региональных программ по «Дорожной карте бизнеса-2020». В частности, планируется финансирование Европейским фондом развития в размере 1,8 млрд. долларов США проекта по технологии извлечения и промышленной утилизации метана угольных пластов». Проект «Метан Караганды» представлен на V-м Астанинском экономическом форуме 22-24 мая 2012 г. Реализация его позволит обеспечить устойчивое энерго – и теплоснабжение всего Центрального Казахстана и создать более тысячи дополнительных рабочих мест.
3.6. Подготовлен к внедрению проект «Технология получения вяжущего тонкого помола из отходов промышленности на мельнице ударного импульса». Для реализации инновационного проекта АО «Национальный инновационный фонд» выделил 20 млн. тенге. Планируется организация минипроизводства сертифицированного вяжущего разных марок для высокопрочных, долговечных бетонов с использованием механохимической активации и модификаторов.
3.7. Успешную апробацию в Доме Правительства прошел инновационный проект «Гидродинамические нагреватели» по созданию высокоэффективных автономных источников теплоэнергии для удаленных от систем центрального отопления промышленных и бытовых объектов. Экономическая эффективность от использования трех установок составила более 5 млн. тенге в год. На церемонии вручения премии «Алтын Сапа» за 2010 год Президент Республики Казахстан – Лидер нации Н.А. Назарбаев распорядился установить гидродинамические нагреватели в Ак-Орде.
В настоящее время ведется работа с Министерством индустрии и новых технологий РК, акиматом Карагандинской области и промышленными предприятиями по широкому внедрению экологичных и безопасных установок.
3.8. В КарГТУ открыт Офис коммерциализации технологий. По решению АО «Национальный инновационный фонд» пять инновационных проектов Университета отобраны на конкурсной основе для коммерциализации (профессоров Исагулова А.З., Байджанова Д.О., Демина В.Ф., Ибраева М.К. и доцента Максютина Л.А.).
3.9. Одним из учеников академика НАН РК А.М. Газалиева Хруста-левым Д.П. — директором НИИ «Новые материалы», в 2011г. опубликована монография в издательстве «Springer».
3.10. 15 ноября 2011г. президент компании Springer Питер Коберг вручил профессору КарГТУ Ибраеву М.К., еще одному из учеников академика НАН РК А.М. Газалиева, сертификат, в котором он признан самым цитируемым молодым ученым Казахстана.
3.11. По итогам конкурса МОН РК в 2011 году выделен грант в размере 230 млн. тенге на реализацию трех инновационных проектов КарГТУ. Совместно с ТОО «ABsalut Ekology» под научным руководством д.х.н., профессора Борисенко А.ВА. реализуется проект «Новые технологии в области очистки технологических газов» по созданию установок для очистки технологических газов, а также энергосберегающих технологий получения материалов с новыми физико-химическими свойствами.
Профессором Жетесовой Г.С. разработан инновационный проект «Мно-гофункциональные наноструктурные покрытия для объектов машино-строения», который вошел в число наиболее перспективных научных достижений, представленных на Форуме ученых Республики Казахстан в г.Алматы, посвященном 20-летию Независимости Казахстана.
Одним из приоритетных направлений развития горно-металлургического комплекса становится вовлечение в переработку техногенных минеральных образований (вскрышные и вмещающие породы, металлургические шлаки, отходы металлургического производства, хвосты обогатительных фабрик, забалансовые и некондиционные руды, клинкера). На решение этой актуальной социально-экономической и экологической проблемы нацелен инновационный проект доцента Апачиди Н.К. «Планетарная мельница для переработки металлосодержащего техногенного сырья».

4. ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО
КАПИТАЛА – ЭТО:

4.1. Развитая информационная среда Университета — 2800 компьютеров последнего поколения, 69 учебных компьютерных классов, объединенных в локальную сеть.
Для всех 12800 обучаемых, а также ППС и сотрудников обеспечен доступ в Интернет со скоростью до 20 Мбит/сек.
Лимиты по объему скачиваемой информации составляют до 300 Мб в месяц для студентов и до 750 Мб — для преподавателей и сотрудников.
4.2. Три электронных читальных зала на 164 АРМ, оснащенные технологией беспроводного доступа к электронным ресурсам Университета, ведущим электронным библиотекам мира. Удаленным пользователям предоставляется доступ к ресурсам электронной библиотеки через глобальную сеть Интернет посредством Web-модуля. Доступны полнотек-стовые ресурсы: БД Книги, Электронные ресурсы ППС, Силлабусы, УМКДП, статьи – более 13 тыс. документов.
4.3. Создан Центр рабочих профессий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации компетентных и конку-рентоспособных рабочих. На сегодняшний день 63 действующих предприятия обратились с заявкой в потребности более 12 тысяч специалистов, в основном, по техническим специальностям. На базе Центра каждый выпускник КарГТУ дополнительно к высшему образованию получит востребованную рабочую профессию.
4.4. Новый Сайт Университета, отвечающий современным требованиям информационных технологий, с оперативной информацией на казахском, русском и английском языках. По данным рейтингового агентства Вэбометрикс КарГТУ в июле 2011г. занял 4098 место среди 17000 университетов мира (из Казахстанских вузов только КарГТУ и КБТУ вошли в ТОП-5000).
4.5. Центр «Триединство языков» им. Ш. Кудайбердиева с современной методикой и новейшими мультимедийными средствами обучения для овладения государственным, русским и английским языками.
В декабре 2010г. подписано соглашение об открытии третьего в Казахстане Института Конфуция по изучению китайского языка и культуры. С сентября 2011 года в Институте Конфуция проводятся занятия по изучению китайского языка и культуры для студентов и ППС.
4.6. Центр маркетинга и договорных отношений, ведущий системную профориентационную работу.
Три года подряд Университет является одним из лидеров в Цен-тральном Казахстане по количеству грантов, занимая соответственно 6-е и 7-е места среди казахстанских ВУЗов. Рост контингента студентов 1-го курса составил: 2008г. – 2346, 2009г. – 3898, 2010г. – 4238 человек. В связи с ухудшением демографической ситуации в регионе набор на 2011г. составил 3964 человека.
В настоящее время КарГТУ стал самым крупным ВУЗом Караганды.
4.7. Департамент Болонского процесса, осуществляющий полноценное внедрение основных принципов Болонской декларации в части свободного выбора студентами дисциплин и преподавателя, обеспечения внутренней и внешней академической мобильности (в настоящий момент составляет 236 обучающихся). За счет международной стипендии Президента РК «Болашақ» в университетах мира прошли обучение 139 человек. Обучение студентов и магистрантов в европейских ВУЗах ведется с перезачетом кредитов по типу ЕСТS. На основе межкафедральных связей развивается академическая мобильность внутри страны: подписаны соответствующие договора с ВУЗами Казахстана по 11 специальностям бакалавриата, которые обеспечивают мобильность 139 студентов.
По международному проекту академической мобильности Erasmus Mundus MANECA, магистранты Кадырова Татьяна и Юн Андрей стали обладателями гранта 6-ти и 10-ти месячного обучения в Берлинском Техническом Университете), магистрант Таттимбекова Бахытгуль – и докторант Теленкова Екатерина – гранта на 5-ти месячное обучение в Технической Высшей Школе в Бельгии.
4.8. В развитие послевузовского образования разработаны 12 ГОСО и 24 типовые учебные программы, подготовлены документы на получение ли-цензии по 12 специальностям докторантуры PhD.
4.9. Постоянно действующая выставка КарГТУ «Инновации в образовании и науке» им. А.С. Сагинова, где представлены наиболее перспективные инновационные проекты ученых Университета.
4.10. Активизация международной деятельности КарГТУ, подписавшего более 120 меморандумов о сотрудничестве с ведущими университетами США, Канады, Великобритании, Германии, Австралии, Китая, ОАЭ, Пакистана, Украины, России и др.
Университет участвует в международных образовательных проектах ТEMPUS, Erasmus Mundus, СИНЕРГИЯ, УНИВЕРСИТЕТ ШОС.
18 сентября 2009 г. в г. Болонья (Италия) Университет подписал Великую Хартию Университетов и вошел в европейское образовательное про-странство.
КарГТУ включ
ен в список базовых ВУЗов Университета ШОС по направлениям «Энергетика» и «Экология». Два магистранта вошли в руководство «Ассоциации студенческих организаций технических ВУЗов стран ШОС». Студентка Омарова Б. Д. обладательница стипендии на обучение в университете г.Чуньцин (КНР) по этой программе.
Цикл лекций, семинаров и презентаций по современным научным исследованиям провели в КарГТУ 185 ученых из США, Канады, Германии, Японии, Франции, Швейцарии и др. стран мира.
12 именных стипендий присуждены лучшим студентам, магистрантам и молодым ученым Университета японской фирмой «Токио Боэки CIS» за высокие показатели в учебе и научной деятельности.
118 иностранных граждан из 11 стран мира обучаются в Университете.
В ноябре 2011 года КарГТУ принят в члены Евразийской ассоциации университетов.

5. МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ПО
МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ

5.1. Международным агентством АИОР с 24 по 25 мая 2010 года проведена международная аккредитация 5 специальностей (5В070200 – Автоматизация и управление, 5В070900 – Металлургия, 5В071200 – Машиностроение, 5В071300 – Транспорт, транспортная техника и технологии, 5В070700 – Горное дело) с присвоением «Европейского знака качества» Европейского союза инженерного образования (г. Лондон).
5.2. В ноябре 2009 года проведена институциональная аккредитация в Национальном аккредитационном центре МОН РК.
5.3. По результатам национального рейтинга в 2010г. 14 специальностей КарГТУ заняли призовые места, из них 6 — первых, 6 – вторых и 2 — третьих.
5.4. На базе лучшей в стране военной кафедры открыт Военно-технический институт.
5.5. Открыта 21 новая специальность: 10 — бакалавриата, 7 – магистра-туры и 4 — докторантуры PhD.
5.6. В настоящее время КарГТУ осуществляет подготовку специалистов по 39 специальностям бакалавриата, 26 – магистратуры, 4 — докторантуры PhD и 6 военно-учетным специальностям.
5.7. Приказом МОН РК за № 367 от 31.07.2009г. КарГТУ утвержден головным ВУЗом по 27 специальностям высшего и послевузовского образования в соответствии с новым Классификатором специальностей.
5.8. Основой интенсификации и повышения качественного уровня учебного процесса стало использование ультрасовременных учебных и лабораторных комплексов фирм «EPAM Systems» и «ERSAI», лицензионного программного обеспечения, а также уникального оборудования Лаборатории инженерного профиля, инновационных инжиниринговых разработок НИИ КазМИРР, НИИ «Казахстанский Институт сварки» в подготовке специалистов.
В учебном процессе активно применяются современные учебные и про-мышленные программно-аппаратные средства автоматизации крупных зарубежных производителей, таких как «FESTO-DIDACTIC», «SIMENS» и «Mitsubishi».
5.9. Разработана и внедрена АИС «КарГТУ», включающая АРМы «Ди-ректорат», «Зав. кафедрой», «Преподаватель», «Студент» и АИСы «Абитури-ент», «Офис регистратора» и др.
5.10. Организованы центры дистанционного обучения сотрудников ТОО «Корпорация «Казахмыс» в гг. Балхаш и Жезказган.
5.11. В учебном процессе непосредственно принимают участие 132 ведущих специалиста предприятий Корпоративного университета.
5.12. Реализуются международные образовательные программы с Фрайбергской горной академией, Московским государственным строительным университетом, Циттауским университетом (Германия) и другими зарубежными вузами.
5.13. Научные стажировки в ведущих университетах мира прошли свыше 70% магистрантов Университета.
5.14. 26 преподавателей КарГТУ удостоены грантов по результатам конкурса «Лучший преподаватель ВУЗа» по Казахстану.
5.15. В ВУЗе действует эффективная система контроля качества преподавания, предусматривающая контрольные посещения всех видов учебных занятий проректорами, директорами институтов, руководителями структурных подразделений, взаимопосещения, открытые лекции. Преподавателями Университета только в 2010 году проведено 537 открытых занятий и 102 мастер-класса.
5.16. Свыше 80% ППС повысили свою квалификацию: прошли в Университете Курсы педагогического и лекторского мастерства, инженерной педагогики, повышения компьютерной грамотности, языковые курсы (казах-ский, английский).
5.17. ППС Университета издано 19 учебников, рекомендованных МОН РК, в том числе – 9 на государственном языке.
5.18. Начато издание журнала «Труды Университета» на английском языке. Журнал «Автоматика и информатика» вошел в рейтинговый список.
5.19. Создан Учебно-методический и научно-производственный комплекс технического и профессионального образования, в структуру которого включены:
5.19.1. Дистанционный центр профессиональной ориентации молодежи, и Ресурсный центр средней общеобразовательной школы № 5, где осуществляется ранняя профилизация обучающихся;
5.19.2. Профессиональный лицей и Технологический колледж Университета, осуществляющие подготовку рабочих, технических и профессионально-педагогических кадров по 13 специальностям;
Центр подготовки рабочих, Национальный центр «Сварка» и Центр «Машиностроение», на базе которых население региона сможет получить рабочие профессии, наиболее востребованные на рынке труда;
5.19.3. Кафедра профессионального обучения, осуществляющая подготовку мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин для профессиональных школ, колледжей и вузов;
5.19.4. Межрегиональный центр по повышению квалификации педагогических работников системы технического и профессионального образования;
5.19.5. Научно-исследовательский институт проблем профессионального технического образования.
5.20. В Межрегиональном центре по повышению квалификации пе-дагогических работников системы Технического и Профессионального образования прошли курсы повышения квалификации 450 работников системы ТиПО из 6 областей Казахстана.
Центр участвует в реализации следующих международных проектов:

  • Германского Общества по Техническому Сотрудничеству (GTZ); Европейского Союза «Социальное партнерство в системе ТиПО РК»;
  • Европейского Союза ТEMPUS;
  • Германского Общества содействия интернациональному развитию и повышению квалификации (InWent gGmH);
  • Фонда поддержки профессионального образования (RKK, Норвегия);
  • Международного общества инженерной педагогики (IGIP)

На базе НИИ проблем профессионального технического образования проводятся научные исследования по госбюджетной программе «Прикладные исследования в области образования» по приоритетному направлению «Повышение качества подготовки и конкурентоспособности кадров технического и обслуживающего труда».

Ежегодная сумма финансирования научных и образовательных программ, осуществляемых в рамках системы ТиПО Университета, в среднем со-ставляет 21 млн тг.
5.21. В 2011 году КарГТУ успешно прошел госаттестацию, показал высокие результаты по ПГК.
Председателем Комитета по контролю в сфере образования и науки МОН РК С. Ирсалиевым отмечена отличная работа зав. кафедрой СГД Балшикеева С.Б. и преподавателей КарГТУ в проведении ЕНТ.
5.22. Совместно с американо-белорусской фирмой «ЕPAM Systems» открыта специализированная RD-лаборатория по целевой подготовке программистов и разработке программных продуктов в сфере IT-технологий.
5.23. За особые успехи в работе академик НАН РК Газалиев А.М., профессоры Ахметжанов Б.А., Егоров В.В., Брейдо И.В. и Нугужинов Ж.С. награждены медалью, посвященной 20-летию Независимости Казахстана.
5.24. В сентябре 2011года решением конкурсной комиссии ОФ «Фонд Первого Президента Республики Казахстан» студенты КарГТУ Жумабеков Т. (Горный институт) и Досмаганбетов А. (Институт экономики) признаны победителями республиканского конкурса на соискание стипендий.
5.25. На II Международном горно-металлургическом конгрессе, состоявшемся 4-6 июля 2011 года в Астане, победителями конкурса «Золотой Гефест» за лучший дипломный проект стали выпускницы КарГТУ Абаева Милана и Байдурина Гульнара.
5.26. На II-м Международном фестивале архитектурно-строительных и дизайнерских школ Евразии творческие работы студентов КарГТУ получили 10 дипломов за занятые призовые места в различных номинациях.

6. ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
НАУЧНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ – ЭТО:

6.1. Небывалые темпы роста научных кадров. С 2008 года преподавателями ВУЗа защищены 30 докторских и 82 кандидатских диссертаций. Всего же за 4 года ряды ППС пополнили 36 докторов и 162 кандидата наук.
6.2. Развитие 8 научных школ по приоритетным направлениям Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2010-2014 годы.
6.3. Разработка и коммерциализация инновационных технологий на предприятиях горно-металлургического сектора: ТОО «Богатырь Комир», АО «АрселорМиттал Темиртау», АО «Жайремский ГОК», ТОО «Корпорация Казахмыс», АО «Шубарколь Комир», АО «ССГПО» и др. Работы, выполняемые в этом направлении, составляют в совокупном объеме более 200 млн. тенге в год.
6.4. Разработка и коммерциализация инновационных проектов при строительстве и реконструкции крупных промышленных и гражданских комплексов в Астане, Караганде, Актобе, Кокшетау, Атырау. Общая сумма по договорам за последние 3 года составила 424,3 млн.тенге.
6.5. Признание инновационной деятельности научных школ КарГТУ на международном, национальном и региональном уровнях: 53 премии за дости-жения в области науки в конкурсах различного уровня по 9 номинациям.
Научный проект профессора Бакбардиной О.В. занял 1 место в конкурсе стран СНГ «Содружество дебютантов».
Премия Фонда Первого Президента РК за 1 место присуждена доценту Хрусталеву Д.П.
Премия Акима Карагандинской области за 1 место получена доцентом Курмашевой Б.К.
В открытом конкурсе по отбору молодежных инновационных проектов в области гуманитарных, естественных и технических наук на территориях государств – участников СНГ преподавателю Каримовой К.М. присуждено 2 – место.
В городском конкурсе за вклад в развитие города Караганды «Замандас», профессором Брейдо И.В. в номинации «Гордость науки» получено почетное призовое место.
Победителем конкурса «Шарыктау» среди молодых ученых по инициативным научным исследованиям инновационного характера и опытно-конструкторским работам признан ст.преподаватель Бахтыбаев Н.Б.
Премия Акима Карагандинской области для молодых талантливых ученых в номинации «Технические науки и технологии» получена доцентом Нурмаганбетовым А.С.
6.6. Проведение 18 международных, республиканских научных и научно-практических конференций по результатам научно-исследовательской работы.
Результаты научной работы студентов опубликованы в 2076 докладах на конференциях разного уровня.
6.7. Академией горных наук России за цикл научных работ по горному делу премии им. А.А. Скочинского удостоены академик НАН РК Газалиев А.М., профессоры Дрижд Н.А., Смирнов Ю.М. и Кенжин Б.М.
6.8. В декабре в КазНТУ им. К.И. Сатпаева успешно защитили диссертации на соискание ученой степени доктора философии (PhD) ст. преподаватель кафедры автоматизации производственных процессов Смагулова К.К., ст. преподаватель кафедры технологии машиностроения Юрченко В.В. и директор Института машиностроения Шарая О.А.
6.9. В 2011 году проректор по ИиУМР Исагулов А.З. занял 1-е место в ежегодном городском конкурсе «Замандас» в номинации «Гордость науки».
6.10. В честь 20-летия Независимости Казахстана организован и проведен ряд международных и республиканских мероприятий: конференции «Сагиновские чтения-3», «120 лет Алимхана Ермекова», «Горно-металлургический комплекс Казахстана: проблемы и перспективы развития», симпозиумы маркшейдеров Казахстана и сварщиков, семинар проектировщиков и специалистов по Еврокодам с участием международных экспертов и представителей фирм «Leica Geosystems», «Тотаl». На симпозиуме маркшейдеров создан Союз маркшейдеров Казахстана.

7. РАЗВИТИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ КОМПОНЕНТЫ – ЭТО:

7.1. Успешная реализация в Университете Модели патриотического воспитания на примере Первого Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева.
Для эффективного внедрения Модели патриотического воспитания в воспитательный процесс КарГТУ издана монография «Формирование казахстанского патриотизма: теория и практика». Депутаты Сената и Ма-жилиса Парламента РК академик НАН РК, доктор философских наук Г. Есим, доктор политических наук, профессор К. Бурханов, кандидат педагогических наук С. Ферхо — являются авторами цикла видеолекций по патриотическому воспитанию.
Разработан комплект информационно-методических материалов, вклю-чающий 19 книг и 17 компакт-дисков на государственном и русском язы-ках, призванных помочь кураторам и обеспечить логическую последователь-ность воспитательного процесса.
Проведены мастер-классы по тематике кураторских часов согласно программе патриотического и идейно-политического воспитания студентов.
Опыт реализации патриотического воспитания в КарГТУ дважды обсуждался в Мажилисе Парламента РК и одобрен мажилисменами.
7.2. 28 октября 2010 года на базе КарГТУ проведен республиканский семинар-совещание «Патриотическое воспитание молодежи: состояние и перспективы».
В нем приняли участие Вице-министр образования и науки РК М.Н. Са-рыбеков, заведующий сектором Отдела внутренней политики Администрации Президента РК А.М. Абай, депутаты Мажилиса Парламента К.Н. Бурханов и С.И. Ферхо, ректоры и проректоры по воспитательной работе 44 вузов, директора 75 школ и колледжей, а также руководители молодежных организаций.
По результатам семинара-совещания Министерство образования и науки РК рекомендовало Модель патриотического воспитания, разработанную Кар-ГТУ, к внедрению в организациях образования страны.
Всем участникам семинара-совещания безвозмездно передан ком-плект информационно-методических материалов для внедрения Модели патриотического воспитания на местах.
7.3. НИИ проблем патриотического воспитания, организованный для усиления научной составляющей воспитательной работы в Университете.
7.4. Создание Ассоциации студенческих и молодежных организаций под эгидой профсоюза студентов Профессионального союза студентов КарГТУ «Жас Орда».
Это стало еще одним важным результатом реализации Модели патриотического воспитания в нашем ВУЗе.
По актуальным проблемам молодежного движения активистами профсоюза «Жас Орда» проведены форумы, научно-практические конференции, круглые столы, дебатные турниры, семинары-тренинги, студенческие фестивали, конкурсы научно-исследовательских работ среди учащихся школ, выставки, концерты, спортивно-оздоровительные мероприятия, встречи с деятелями культуры и работниками правоохранительных органов.
7.5. Общественная дисциплинарная комиссия, эффективно работающая в области профилактики правонарушений среди студентов и ППС.
7.6. Активная деятельность благотворительной организации «Акниет» — осуществлено большое количество мероприятий для детей-сирот, детей с ограниченными возможностями. Это — выезды в детские дома с различными программами, вывоз детей в зоопарк, в КарГТУ, где были проведены спортивные игры, дружеские футбольные матчи, эстафеты, конкурсы, выставки рисунков и поделок.
7.7. Активное участие студентов КарГТУ в деятельности ССО и «Жасыл ел». В отрядах ССО и «Жасыл ел» работали более 3 тыс. студентов.
ССО «Политех» в 2011 году принял участие в строительстве олимпийских объектов в г. Сочи (Россия). По итогам ударной работы наших бойцов отряд «Политех» удостоен почетных грамот Центрального штаба российских строительных отрядов и ОАО «Российские железные дороги».
7.8. Развитие художественной самодеятельности студентов и ППС.
Активно действуют студенческие театральные студии на государственном языке «Жаңа буын» и на русском языке «Орфей», вокальный и танцевальные кружки, домбровый ансамбль, театр мод, духовой оркестр, хор преподавателей.
7.9. 31 ректорская именная стипендия для наиболее активных в учебе и общественной жизни студентов.
7.10. Международный попечительский совет Университета, в состав которого вошли видные общественные деятели, руководители предприятий и организаций. Совет обеспечивает эффективное взаимодействие Университета с общественностью.
7.11. Совет ветеранов, осуществляющий общественную работу по военно-патриотическому воспитанию студентов, поддержке ветеранов войны и труда.
7.12. Совет аксакалов, осуществляющий общественную работу по на-ставничеству молодых преподавателей и кураторов, контролю качества учеб-но-воспитательного процесса.
7.13. Ассоциация выпускников и преподавателей КарГТУ, которая поддерживает постоянную связь с выпускниками ВУЗа и привлечению их к решению социально-экономических вопросов по различным направлениям деятельности Университета.
7.14. Уважение к традициям и увековечение памяти основателей Уни-верситета.
Открыты 14 мемориальных досок, портретная галерея (15 портретов), посвященные основателям Университета.
Изданы 12 книг серии «Жизнь замечательных педагогов».
7.15 10 сентября 2011 года КарГТУ принял участие в торжественных мероприятиях, посвященных 100-летию со дня рождения великого акына Касыма Аманжолова.
7.16. 10 декабря в КарГТУ проведена Республиканская научно-практическая конференция «Проблемы и методы формирования казахстан-ского патриотизма у современной молодежи».
7.17. Молодежью КарГТУ — профсоюзом студентов «Жас Орда» и благотворительным объединением «Акниет» совместно с городским общественным объединением «Yмiт» проведена акция «Соберем детей в школу!» по г. Караганде.
7.18. В ноябре 2011 года в г. Алматы на республиканском конкурсе студенческих бизнес-проектов проект «ЭкоАРТ», разработанный Ельчибековой Анель и Марат Гульзат под руководством бизнес-эдвайзера Заварзиной И.И., занял третье место и выиграл грант 40 000 тенге.
Победителем Республиканского дебатного турнира на кубок НДП «Нур Отан» в г. Астане стал студент ИАС Жетписбаев Н.
На I Международном Форуме «Молодежь за профсоюзы!» команда г. Караганды, в составе которой были студенты, магистранты и активисты «Жас Орды» Смаилов Г., Ибитанов А. и Имашхан Т., получила диплом «Самая талантливая команда».
За вклад в реализацию молодежной политики Карагандинской области награждены лидер АСК Машенов А., вице-лидер Татагулов Ж. и директор ДМП Далабаева Г.Б.
В «Золотую книгу почета г. Караганды» занесены преподаватель кафедры казахского языка и культуры Шадыкенова Д.Т., преподаватель кафедры физвоспитания Комиссаренко М.Н. и лидер КФ «Альянс студентов Казахстана», студент Института архитектуры и строительства Машенов А.

8. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ТРУДЯЩИХСЯ
И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ БЛАГ – ЭТО:

8.1. Рейтинговая система оценки эффективности труда ППС, по которой 40% преподавателей получают надбавку к заработной плате. Улучшилось материальное благосостояние ППС. Так, если в 2008г. заработную плату по хоздоговору получали 80 чел., то в 2011г. – 426 чел., в том числе 62 студента. Заработная плата в 2008г. по хоздоговорам составляла 63,4 млн. тенге, а в 2011г. – 294,8 млн. тенге. Сумма доплат за 4 года состави-ла 688,2 млн. тенге.
8.2. Участие ППС и студентов в хоздоговорных исследованиях, оплачиваемых по договорам подряда. Количество ППС, участвовавших в договорах подряда в 2010 году по сравнению с 2008 увеличилось на 40 %, а доля студентов, магистрантов и докторантов выросла на 20 %.
8.3. Ежегодные конкурсы на звания: «Преподаватель года», «Лучший куратор», «Лучшее структурное подразделение», «Лучшая кафедра», «Лучший факультет», «Студент года», «Лучшая студенческая группа», «Лучшая комната в общежитии» с общим фондом в 1 млн.тг.
8.4. Антикризисный комитет, в рамках работы которого Университетом оказана поддержка социально незащищенной категории студентов по выполнению договорных обязательств по оплате за обучение.

9. УКРЕПЛЕНИЕ УЧЕБНО-МАТЕРИАЛЬНОЙ БАЗЫ – ЭТО:

9.1. Приобретение современного учебно-научного оборудования на сумму 410 млн. тенге.
9.2. Открытие современной лаборатории R&D (Research and development) в области ИКТ – это первый и единственный проект подобного уровня в Казахстане.
Для эффективной деятельности этой лаборатории АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде»» и компанией EPAM Systems осуществлен ремонт и полностью оборудован современной высокопроизводительной техникой и лицензионным программным обеспечением учебно-научный компьютерный класс.
9.3. Безвозмездная передача транснациональной компанией «ERSAI» Казахстанскому институту сварки при КарГТУ высокоэффективного оборудования мировых производителей на сумму 10 млн. тенге.
9.4. Безвозмездная передача концерном «FESTO» Университету уникального учебного оборудования на сумму 40 тыс.евро.
9.5. Ремонт всех учебных корпусов, спорткомплекса и общежития, здания Молодежного центра, коттеджей и студенческой столовой спортивно-оздоровительного лагеря «Политехник» в Каркаралинске.
9.6. Реконструкция и оборудования учебного корпуса №5, в том числе помещений для НИИ новых материалов.
9.7. Реконструкция инженерных сетей: отремонтировано и заменено около 2,5км трубопровода.
9.8. Ремонт помещений под Лабораторию инженерного профиля.
9.9. Расширение гардероба II корпуса с 1346 до 2016 мест, вновь устроены во II и IV корпусах на 625 и 600 мест соответсвенно.
9.10. Строительство светодинамического фонтана диаметром 14 м.
Фонтан украсил архитектурный ансамбль Университета и города, и стал популярным местом отдыха горожан.
9.11. Произведен ремонт подземной галереи, соединяющей главный и первый корпуса.
9.12. В целом завершен ремонт учебных корпусов, студенческого общежития, военной кафедры и сооружений СОЛ «Политехник».
9.13. Выполнен ремонт и оборудованы новые помещения НИИ «Казахстанский институт сварки» на площади 600м2.
9.14. Разработана проектно-сметная документация на строительство нового студенческого общежития на 882 места и представлена в МОН РК для включения в программу «Студенческое жилье».

Заключение

Прошло четыре с половиной года напряженной и плодотворной работы, и мы можем смело подвести итоги нашей деятельности: профессорско-преподавательский состав КарГТУ постоянно работает над совершенствованием образовательного процесса, реализует инновационный подход в обучении, стремится к международному сотрудничеству, а студенческая молодежь — к достижению своих учебных целей. Достаточно просто взглянуть на наш Университет и разительные изменения, произошедшие за этот период, не останутся незамеченными: внешний вид ВУЗа, признание ведущих мировых образовательных структур, членство и активное участие в международных учебных и научных программах, только положительные отзывы в прессе, и постоянно растущее количество молодых людей, желающих поступить в КарГТУ, все это реальное подтверждение целенаправленной политики руководства Вуза, направленной на постоянное развитие и совершенствование во всех сферах жизни университета.
Нынешний год является Годом инноваций. И лучшим подарком стране будет наш вдохновенный труд по воплощению в жизнь больших предначертаний, содержащихся в январском Послании Н.А. Назарбаева народу Казахстана.

Без рубрики