ТОО «Kazcentrelectroprovod» приглашает студентов пройти практику
Уважаемые студенты! Приглашаем Вас пройти практику в компании KAZCENTRELECTROPROVOD.
Предоставляем возможность начать карьеру в крупной компании. Ждем активных, заинтересованных, ответственных, инициативных студентов 2, 3, 4 курсов.
Практика в нашей компании – это отличная возможность поработать в условиях реального бизнеса, познакомится с различными отраслями экономики, а также шанс «примерить» на себя должность.
Вы получите профессиональный опыт при работе с высококвалифицированными специалистами, познакомитесь со спецификой работы, получите возможность участвовать в проектах и интересной жизни нашей компании.
Прохождение практики позволит Вам закрепить свои теоретические знания и навыки на практике, ознакомиться с основными подходами в бизнесе на уровне мировых стандартов, укрепиться в правильности выбора своей профессии и подготовиться к реальной работе. Условия прохождения практики, стажировки и дальнейшего трудоустройства, а также приема на работу специалистов будут оговорены при собеседовании.
Студентов, показавших лучшие результаты — трудоустроим.
Приглашаем для прохождения практики и стажировки, с целью дальнейшего трудоустройства студентов и выпускников следующих специальностей:
5B070900 «Металлургия»
5B071000 «Материаловедение и технология новых материалов»
5B071200 «Машиностроение»
5B073200 «Стандартизация, метрология и сертификация»
5В070200 «Автоматизация и управление»
5В071700 «Теплоэнергетика»
5В071800 «Электроэнергетика»
5В071900 «Радиотехника, электроника и телекоммуникации»
5В070300 «Информационные системы»
5В070400 «Вычислительная техника и программное обеспечение»
5В071600 «Приборостроение»
5В100200 «Системы информационной безопасности»
5В051100 «Маркетинг»
5В050700 «Менеджмент»
5В050800 «Учет и аудит»
5В050600 «Экономика»
ТОО «Kazcentrelectroprovod» (Казцентрэлектропровод)
101200 Карагандинская область, г. Сарань, ул. Макаренко, 1 «а»
Тел/факс: +7/7212/ 912-500, +7 701 689 45 00
e-mail: kcprovod@provod.kz
Контактное лицо: Борисова Наталия Владимировна
Тел: +7 701 689 45 00
e-mail: borisova@provod.kz
ТОО «Кazcentrelectroprovod» (Казцентрэлектропровод) является крупнейшим в Казахстане производителем в сфере телекоммуникаций и электроэнергетики.
Философией своей деятельности компания KAZCENTRELECTROPROVOD избрала удовлетворение требований и достижение целей своих клиентов путем предоставления качественных продуктов и услуг. Этот принцип реализован посредством внедрения системы менеджмента качества, сертифицированной на соответствие международному стандарту ISO 9001:2000.
Слагаемыми успеха компании являются инвестиции в собственные разработки, постоянное повышение квалификации персонала, применение высокотехнологичных средств производства, тесное взаимодействие с клиентами и своевременный вывод решений на рынок. Маркетинговое и технологическое партнерство с лидерами промышленной индустрии позволяет постоянно накапливать опыт в области телекоммуникаций и электроэнергетики.
За весь период работы создано уникальное производство, накоплен большой опыт, приобретены новые знания, внедрены передовые технологии. Производство оснащено современным высокотехнологичным оборудованием, что позволяет выпускать продукцию отличного качества. Активно ведется научно-исследовательская работа, осваиваются новые технологии и производства.
Главная цель любой проводимой политики ТОО «Kazcentrelectroprovod» (Казцентрэлектропровод) — создание необходимых материальных и социально-бытовых условий для привлечения и закрепления на предприятии высококвалифицированных специалистов.
Каждый сотрудник для нас — не просто исполнитель своих функций, а важный участник нашей внутренней жизни. Поэтому, подбирая сотрудника, мы надеемся, что он пройдет вместе с нами долгий путь. Процесс отбора для внутренних и внешних кандидатов на вакансии одинаковый. Он прозрачен и структурирован и начинается с внимательного отбора резюме и заявок.
Забота о благополучии сотрудников — один из приоритетов социальной политики. Основным принципом социальной политики предприятия является создание комфортных условий для труда и отдыха работников, повышение их социальной защищенности, улучшение трудовых и социальных отношений в коллективе. Таким образом, делается существенный вклад в обеспечение стабильности и эффективности работы, в повышение деловой репутации предприятия в целом.
В настоящее время на предприятии работает много молодежи и существует тенденция к увеличению численности молодых работников. Очень важным вопросом является работа с молодежью, формирование заинтересованности в работе на заводе, поддержание научной и творческой активности, организации досуга.
Режим работы: с 8:00 до 17:00,
перерыв на обед: с 13:00 до 14:00,
выходной: суббота, воскресенье.
Доставка на работу и с работы жителей г. Караганды и городов-спутников осуществляется автотранспортом работодателя.