Стратегия развития Университета осуществляется в соответствии с Государственной программой развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы. В ней указаны основные цели, целевые индикаторы и показатели результатов по повышению конкурентоспособности образования, в том числе высшего профессионального и ТиПО, развитию человеческого капитала путем обеспечения доступности качественного образования для устойчивого роста экономики.
Постановлением Правительства РК №130 от 11 февраля 2011г. утвержден «План мероприятий на 2011-2015 годы по реализации Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы (I-й этап)».
Согласно указанному документу вузам и учреждениям ТиПО определены конкретные задачи, сроки исполнения по годам и кварталам, а также формы представления результатов.
На основании изложенного и с целью своевременного и качественного исполнения данного документа
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить «Календарный план мероприятий на 2011-2015 годы по реализации Университетом I-го этапа Государственной программы развития образования РК на 2011-2020 годы» (приложение №1).
2. Обязать Ибатова М.К. — первого проректора, Егорова В.В. — проректора по УР, Исагулова А.З. — проректора по ИиУМР и Байжабагинову Г.А. — врио проректора по ВР,:
2.1 Еженедельно осуществлять мониторинг и анализ выполнения соответствующих разделов Календарного плана реализации ГПРО в курируемых подразделениях с представлением письменного отчета.
2.2. Дважды в год, 5 сентября и 5 марта, представлять по итогам полугодия отчет о выполнении Календарного плана реализации ГПРО согласно сферам ответственности.
3. Обязать директоров институтов: ГИ – Арыстана И.Д., ИМ – Шарую О.А., ИТЭА – Таткееву Г.Г., ИКТС – Султанову Б.К., ТДИ – Балгабекова Т.К., ИАС – Иманова М.О., ИЭ – Алпысбаеву Н.А., ВТИ – Тюнина И.Д и ИЗДО – Глотова Б.Н.
3.1 Ежедневно осуществлять мониторинг и анализ выполнения Плана на кафедрах с представлением справки курирующему проректору каждый вторник до 1200 ч.
3.2. Включить вопрос о выполнении Календарного плана реализации ГПРО на советах институтов.
4. Обязать заведующих кафедрами:
4.1. Обеспечить выполнение мероприятий Календарного плана реализации ГПРО по сферам ответственности.
4.2. Включить вопрос о выполнении Календарного плана реализации ГПРО на заседание кафедры.
5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Основание:
1. План мероприятий на 2011-2015 годы по реализации Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы (I этап)
РЕКТОР, АКАДЕМИК НАН РК А.М. ГАЗАЛИЕВ
Приказ вносит:
Советник ректора П.А. Кропачев
Приказ визирует:
Проректор по учебной работе В.В. Егоров
Календарный план мероприятий на 2011 – 2015 годы
по реализации Государственной программы развития
образования Республики Казахстан на 2011 – 2020 годы (I этап)
| №№п/п | Наименование мероприятий | Ответственный исполнитель | Сроки исполнения | Форма отчетности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Цель: повышение престижа профессии педагога | ||||
| Целевой индикатор: доля высококвалифицированных педагогических работников, имеющих высшую и первую категории, от общего количества педагогов — 47% | ||||
| Показатели результатов:доля инженерно-педагогических кадров организаций ТиПО, прошедших повышение квалификации и стажировку, в том числе на базе производственных предприятий, ежегодно — 20%доля ППС Университета, прошедших повышение квалификации и переподготовку, ежегодно — 20% | ||||
| 1 | Обеспечение повышения квалификации 1500 педагогических работников организаций ТиПО для реализации новых образовательных программ (300 чел. ежегодно) в межрегиональном центре по повышению квалификации (не менее 72 часов) | Директор Межрегионального научно-практического центра по повышению квалификации педагогических работников системы ТиПО Смирнова Г.М. | 2011-2015 | Сертификаты |
| 2 | Осуществление повышения квалификации, переподготовки, стажировки ППС внутри страны, в том числе на высокотехнологичных предприятиях в рамках многосторонней кооперации Университета с ведущими промышленными предприятиями и НИИ | Директор ДОУП Портнов В.С. | 2011-2015IV квартал | Сертификаты |
| Цель: формирование государственно-общественной системы управления образованием | ||||
| Целевые индикаторы:Создание Попечительского совета при Университете100% руководителей ВУЗа должны пройти повышение квалификации и переподготовку в области менеджмента | ||||
| Показатель результатов: внедрение принципов корпоративного управления в ВУЗе | ||||
| 3 | Осуществление переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и преподавателей системы высшего образования | Проректор по ИиУМР Исагулов А.З. | 2012-2015 | Сертификаты |
| 4 | Участие в проведении Республиканского семинара по функционированию Попечительского совета | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2011IV квартал | Программа семинара |
| 5 | Внедрение в ВУЗе принципов корпоративного управления и стратегического планирования | Проректор по ИиУМР Исагулов А.З. | 2014-2015IV квартал | Положение по корпоративному управлению и стратегическому планированию |
| 6 | Проведение социологического исследования в ВУЗе на предмет прозрачности его деятельности | Начальник ЦМКиАЖунусова Г.Е. | 2012-2015 | Результаты соц. исследования |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Цель: обеспечение равного доступа всех участников образовательного процесса к лучшим образовательным ресурсам и технологиям | ||||
| Целевой индикатор: использование системы электронного обучения | ||||
| Показатели результатов:доля ППС, прошедших повышение квалификации по применению ИКТ в обучении, к общему их количеству — 100%количество обучаемых на 1 компьютер — 2 | ||||
| 7 | Создание университетских интернет-ресурсов по образцу ведущих зарубежных вузов | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2012-2014 | Банк ЭУИ для ДО |
| Цель: формирование в общеобразовательных школах интеллектуального, физически и духовно развитого гражданина Республики Казахстан, удовлетворение его потребности в получении образования, обеспечивающего успех в быстро меняющемся мире, развитие конкурентоспособного человеческого капитала для экономического благополучия страны. Переход на 12-летнюю модель обучения | ||||
| Целевые индикаторы:Доля учащихся, успешно освоивших образовательные учебные программы по естественно-математическим дисциплинам — 60% | ||||
| Показатели результатов:количество ресурсных центров — 3 | ||||
| 8 | Обеспечение закрепленных организаций среднего, технического и профессионального образования методическими пособиями, дидактическими и раздаточными материалами, наглядными пособиями для преподавания предметов и дисциплин | Заведующие кафедрами | 2014-2015 | УМКДП |
| 9 | Создание профильных школ при вузе в соответствии с потребностью | Директоры институтов | 2015II квартал | Положение о профильной школе |
| Цель: модернизация системы ТиПО в соответствии с запросами общества и индустриально-инновационного развития экономики, интеграция в мировое образовательное пространство | ||||
| Целевые индикаторы:Доля выпускников ТК, прошедших независимую оценку квалификации в сообществе работодателей с первого раза, от общего числа принявших участие — 85%Доля занятых и трудоустроенных выпускников учебных заведений ТК в первый год после окончания обучения, обучившихся по госзаказу — 90%Прохождение процедуры национальной институциональной аккредитации | ||||
| Показатели результатов:доля специальностей ТК, обеспеченных профессиональными стандартами, от общего количества специальностей — 30%доля ГОСО, разработанных на основе профессиональных стандартов — 50%доля образовательных программ, разработанных в соответствии с международными требованиями — 40%
доля обучающихся, обеспеченных местами для прохождения практики на базе предприятий, от общего количества обучаемых за счет госзаказа в учебных заведениях ТиПО — 100% доля обучающихся ТК за счет средств работодателей от общего количества обучающихся — 5% охват молодежи типичного возраста техническим и профессиональным образованием — 20% количество ученических мест в ТК — 1000 ученических мест количество вновь введенных мест в общежитиях для обучающихся ТК — 100 мест Оснащение современным обучающим оборудованием — 100% |
||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 10 | Разработка профессиональных стандартов по специальностям отраслей экономики | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Профессиональный стандарт |
| 11 | Разработка и издание с участием работодателей, международных экспертов государственных общеобязательных стандартов ТиПО в соответствии с требованиями профессиональных стандартов | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Общеобязательный стандарт ТиПО |
| 12 | Разработка и издание образовательных профессиональных программ по специальностям ТиПО в соответствии с требованиями профессиональных стандартов | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Образовательная профессиональная программа по специальностям ТиПО |
| 13 | Разработка и издание типовых учебных программ по общепрофессиональным и специальным дисциплинам в соответствии с требованиями профессиональных стандартов | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Типовая учебная программа |
| 14 | Разработка, апробация и издание с привлечением международных экспертов: учебной литературы и учебно-методических пособий по специальным техническим дисциплинам | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2014-2015 | Учебно-методическая литература |
| 15 | Создание и функционирование областного учебно-методического кабинета | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Учебно-методический кабинет |
| 16 | Строительства профессионального лицея | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2014 | ТЭО и ПСД на строительство профессионального лицея |
| 17 | Строительство общежития при ТК | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | ССО на строительствообщежития |
| 18 | Обеспечение обучающихся профессионального лицея государственной стипендией | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2014-2015 | Документация на получение государственной стипендии учащихся ПЛ |
| 19 | Увеличение объема государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с техническим и профессиональным, послесредним образованием в ТК (на прием обучающихся граждан Афганистана в количестве 5 человек ежегодно) | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Документация на получение государственного образовательного заказа |
| 20 | Организация и обеспечение прохождения ТК институциональной и специализированной аккредитации | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Свидетельства об аккредитациях |
| 21 | Укрепление материально-технической базы, обеспечение учебно-производственных мастерских и лабораторий ТК современным оборудованием | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Оборудование лабораторий и УПМ по всем специальностям |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 22 | Внедрение системы профориентационной работы и карьерного руководства в ТК | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2012-2013 | Система ПОР и подготовки кадрового резерва |
| 23 | Участие в проведении ежегодного Форума «Профессиональное образование и бизнес-диалог партнеров» | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015IV квартал | Программа Форума |
| 24 | Организация и участие в проведении конференций, семинаров по вопросам развития ТиПО | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015ІІІ квартал | Программы конференций, семинаров |
| 25 | Организация и участие в проведении республиканских конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди обучающихся учебных заведений ТиПО, конкурса исполнителей среди музыкальных колледжей | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015ІІІ квартал | Программы конкурсов |
| 26 | Функционирование базы данных выпускников ТК, в том числе сертифицированных | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2012-2015 | База данных выпускников |
| 27 | Создание условий для организации и проведения независимой сертификации квалификаций в соответствии с международной практикой | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Сертификаты квалификаций специалистов |
| 28 | Внедрение независимой системы сертификации квалификаций специалистов по всем отраслям | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Сертификаты квалификаций специалистов |
| 29 | Закрепление ТК за национальными холдингами и компаниями по профилю для подготовки кадров | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Меморандумы и договоры о подготовке кадров |
| 30 | Пересмотр Классификатора специальностей технического и профессионального, послесреднего образования и разработка ГОСО по специальностям прикладного бакалавриата на базе полного среднего образования | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2014-2015 | Предложения по Классификатору специальностей, проект ГОСО |
| 31 | Ежегодное привлечение для работы в профессиональном лицее зарубежных преподавателей, по 5 человек | Директор ТК Койлыбаева С.А. | 2011-2015 | Отчеты зарубежных специалистов |
| Цель: достижение высокого уровня качества высшего образования, удовлетворяющего потребности рынка труда, задач индустриально-инновационного развития страны, личности и соответствующего лучшим мировым практикам в области образования. | ||||
| Целевые индикаторы:Доля выпускников ВУЗа, прошедших независимую оценку квалификации в сообществе работодателей с первого раза, от общего количества принявших участие — 85%Доля выпускников ВУЗа, обучившихся по госзаказу, трудоустроенных по специальности в первый год после окончания вуза — 98%Место в рейтинге 400 лучших мировых университетов
Прохождение независимой национальной институциональной и специализированной аккредитаций по международным стандартам Осуществление инновационной деятельности путем интеграции образования и науки на основе внедрения результатов научных исследований в производство Доля ППС и научных работников, имеющих публикации в научных журналах с импакт-фактором в течение последних 5 лет — 20% |
||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Показатели результатов:доля обучающихся по госзаказу по программам магистратуры от объема госзаказа бакалавриата — 20%, в том числе по программам профильной магистратуры — 14%число обучающихся по госзаказу по программам докторов PhD с ежегодным увеличением госзаказа, начиная с 2012 г. — не менее 10 чел.внедрение казахстанской модели перезачета кредитов по типу европейской системы перевода кредитов (ЕСTS) — 100%
с 2015 года стипендиаты программы «Болашак» обучаются в магистратуре, докторантуре, в бакалавриате – от одного семестра до одного академического года, проходят научные стажировки — 100% доступ к Республиканской межвузовской электронной библиотеке расширение академической свободы ВУЗа в ГОСО высшего и послевузовского образования по специальностям, расширение компонента по выбору — 70% доля магистрантов и докторантов, имеющих публикации в научных журналах с высоким импакт-фактором — 10% доля иностранных студентов в ВУЗе, в том числе обучающихся на коммерческой основе — 2,5% создание структурных подразделений научных и проектно-конструкторских организаций – не менее 8 выпускников ВУЗа, закончивших магистратуру и докторантуру, трудоустроенных в вузы и научные организации в первый год после окончания вуза — 100% доля финансирования образовательной деятельности ВУЗа за счет ГЧП — 10% доля финансирования научной и инновационной деятельности ВУЗа за счет ГЧП — 20% |
||||
| 32 | Прохождение выпускниками ВУЗа независимой оценки квалификации в сообществе работодателей | Проректор по УР Егоров В.В. | 2014-2015 | Данные по независимой оценке квалификации выпускников |
| 33 | Организация и участие в проведении международных семинаров по казахстанской модели перезачета кредитов по типу ECTS | Директор ДОУП Портнов В.С. | 2011III квартал | Программы семинаров |
| 34 | Заключение договоров между ВУзом, предприятиями и студентами, обучающимися по государственному образовательному заказу в ВУЗе, осуществляющих подготовку специалистов для проектов ГПФИИР, по прохождению практики и трудоустройству | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2012-2015 | Меморандумы и договоры с предприятиями |
| 35 | Заключение договоров между вузами по межкафедральным связям для подготовки специалистов с высшим и послевузовским образованием и дальнейшее их сотрудничество | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2011-2015 | Меморандумы и договоры свузами |
| 36 | Внесение изменений в ГОСО по увеличению объема кредитов на практику по педагогическим и техническим специальностям | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2011І квартал | Корректировка ГОСО |
| 37 | Обеспечение равного доступа студентов к информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) и широкополосному интернету | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2011-2012 | Технические характеристики информационно-образовательной среды |
| 38 | Участие ВУЗа в мировых рейтингах | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2011-2015 | Результаты мировых рейтингов |
| 39 | Подготовка кадров с высшим образованием с выплатой стипендий за счет средств работодателей | Проректор по УР | 2013-2015 | Меморандумы и договоры с предприятиями |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 40 | Прохождение ВУЗом национальной институциональной и специализированной аккредитации в некоммерческих неправительственных аккредитационных организациях, в том числе агентствах | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2012III квартал | Свидетельства об аккредитациях |
| 41 | Регулярное пополнение фонда учебной литературы ВУЗа | Проректор по УР Егоров В.В. | 2011-2015IV квартал | Данные по фонду учебной литературы |
| 42 | Обеспечение доступа студентов к лучшим образовательным ресурсам ведущих зарубежных университетов мира через Республиканскую межвузовскую электронную библиотеку | Проректор по УР Егоров В.В. | 2012-2015 | Данные по работе студентов и магистрантов в РМЭБ |
| 43 | Создание в ВУЗе совместных структурных подразделений научных и проектно-конструкторских организаций с современным оборудованием, являющихся структурными единицами ВУЗа, путем привлечения средств частных инвесторов | Первый проректор Ибатов М.К. | 2011-2015 | Совместные структурные подразделения научных и проектно-конструкторских организаций |
| 44 | Создание в ВУЗе Центра рабочих профессий, являющегося структурной единицей ВУЗа, путем привлечения средств частных инвесторов | Проректор по УР Егоров В.В. | 2011-2015 | Центр рабочих профессий |
| 45 | Создание бизнес-инкубаторов, технопарков, центров коммерциализации научных разработок и технологий по направлениям «Энергетика», «Нефтепереработка и инфраструктура нефтегазового сектора», «Химическая промышленность», «Металлургия и производство готовых металлических продуктов», «Машиностроение» | Первый проректор Ибатов М.К. | 2013-2015 | Инновационная инфраструктура по указанным направлениям |
| 46 | Создание Бюро переводчиков | Проректор по ИиУМРИсагулов А.З. | 2011II квартал | Бюро переводчиков |